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株式会社キャリアデザイン 介護事業部|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市中区】

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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 資格取得手当・研修費補助
  • 育休制度あり
  • 昇給あり

【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(名古屋市中区千代田/月給200500円)

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部(愛知県名古屋市中区)の求人

求人募集内容

会社名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
募集職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー

▼介護業務全般
・健康チェック、服薬介助
・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助
・レクリエーションの企画、実施
・ご自宅に訪問する際は掃除、調理、配食、ゴミ出しなどの生活援助もあり
・自転車での訪問や、一部送迎業務あり(運転に自信ない方は必須ではありません)
※業務の変更なし
※転勤あり:転居を伴わない異動あり

【応募資格】
◇ブランクありOK
◇学歴不問
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修、介護福祉士
・介護業務1年以上
・普通自動車運転免許
・59歳以下(定年60歳のため)

【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
・慶弔休暇
・週休2日制
・◎週休2日制(シフトによる)
・◎年間休日118日
・◎育児休暇(取得実績あり)
・◎介護休業(取得実績あり)
・◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・年間休日110日以上

【賞与】
【賞与】あり 年2回/計3.00ヶ月分(実績)

【賃金の説明・補足】
月給 200,500円~287,000円
【内訳】
・基本給 173,000円~230,000円
・免許手当 5,000円~32,000円
└ヘルパー2級 5,000円
└介護職員初任者研修 7,000円
└実務者研修 10,000円
└介護福祉士 15,000円
└介護支援専門員 10,000円(上記にプラス)
└ユニットケア研修 5,000円(上記にプラス)
└喀痰吸引 2,000円(上記にプラス)
・職務手当 20,000円
・業務手当 2,500円~5,000円
※固定残業代なし
【別途支給】
・扶養手当 第1子6,000円/月、第2子8,000円/月(世帯主)
・職務/役職手当 ~40,000円/月(経験に応じて)
・夜勤手当 3,000円/回
・特定処遇改善加算
★昇給あり 年1回/1ヶ月あたり2,000円~8,000円(実績)
★賞与あり 年2回/計3.00ヶ月分(実績)

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
対象となる方 ・年齢要件: ~ 60歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 月給 200,500円 ~ 287,000円
勤務時間 【1】07時00分~16時00分 【2】09時00分~18時00分 【3】13時00分~22時30分 ※休憩60分
待遇及び福利厚生 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
勤務地 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16-28グラシア2号館7階
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提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
設立2023年6月
代表者名 坂中 拓馬
従業員数 20
業務内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業

求人企業からのメッセージ

特記事項

【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・交通費支給(上限20,000円/月)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・託児施設・保育施設あり
・└同一施設内にある企業主導型保育所「PICOTTO保育園」をご利用可能です。
・社員食堂あり(1食350円)
・復職制度あり
・職務給制度あり
・制服貸与
・勤続表彰制度あり
・資格取得支援制度あり
・受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
・研修制度あり

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/小規模多機能型居宅介護施設
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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