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株式会社キャリアデザイン 介護事業部|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県半田市】

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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • シフト制
  • 交通費支給
  • 禁煙・分煙
  • 資格取得手当・研修費補助
  • 育休制度あり

『月給21万円~』好待遇◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(半田市板山町/月給215000円)

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部(愛知県半田市)の求人

求人募集内容

会社名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
募集職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 『月給21万円~』好待遇◎介護職・ヘルパー

◇介護職員としての業務全般◇
住宅型有料老人ホームの利用者様に対して、介護サービスを提供をお願いします。
・バイタルサイン管理
・排泄介助、入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
・調理補助、配膳など
・移動介助、食事介助、口腔ケア、排泄介助
・施設内清掃、見守り、巡回
・記録管理
・散歩同行、レクリエーション、体操への参加
※基本的にルート表に沿って実施します。
※記録はタブレットまたはパソコンでの入力です。

【応募資格】
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
【すべて必須】
・電子カルテのため、パソコンまたはタブレットで記録入力が可能な方
・18歳以上64歳以下(深夜業務があり、定年年齢65歳のため)

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【早番】7時00分~16時00分(休憩60分)
【日勤】9時00分~18時00分(休憩60分)
【遅番】11時00分~20時00分(休憩60分)
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
・4週8休以上
※月1回シフト提出(希望休:月3日)
・年間休日110日
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・慶弔休暇
・産前、産後、育児休暇
・介護休暇

【賞与】
【賞与】あり 年2回 計2ヶ月分~(2024年度実績)※業務実績による

【賃金の説明・補足】
月給 215,000円~235,000円
◎給与は下記になります。
└介護福祉士:月給235,000円、実務者:月給222,000円、初任者:月給215,000円
※試用期間中の労働条件
└介護福祉士:月給220,000円、実務者:月給212,000円、初任者:月給205,000円
【別途支給】
・皆勤手当
・年末年始手当
【昇給】
あり 0円~5,000円/月(2024年度実績)

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
対象となる方 ・年齢要件: 18歳 ~ 65歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 月給 215,000円 ~ 235,000円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
待遇及び福利厚生 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
勤務地 愛知県半田市板山町2丁目58-4
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提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
設立2023年6月
代表者名 坂中 拓馬
従業員数 20
業務内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業

求人企業からのメッセージ

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費実費支給(上限なし)
・資格手当、皆勤手当、年末年始手当
・確定給付企業年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服:スクラブ1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種
・お友達紹介制度
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度
・特別休暇制度
・賞与あり(年2回支給)
・退職金制度(規定あり)
・年末年始手当(1出勤4000円※社内規定あり)
・お盆手当(1出勤4000円※社内規定あり)
・敷地内禁煙
・新入職員向け定期面談(1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
・人事考課面談(年2回:3~4月/9~10月)
・全体研修:奇数月にオンライン開催
・OJT

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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