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株式会社キャリアデザイン 介護事業部|介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市中村区】

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介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • 副業・WワークOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 資格取得手当・研修費補助

≪未経験OK≫ゼロから始められる♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(名古屋市中村区椿町/月給252000円)

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部(愛知県名古屋市中村区)の求人

求人募集内容

会社名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
募集職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 ≪未経験OK≫ゼロから始められる♪介護職・ヘルパー

<主な仕事内容>
就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、
働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。
利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった
復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。
<具体的には>
■就労に向けた訓練(パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等)
■就職活動の支援(履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行、条件交渉等)
■外部関係機関との連携(企業や主治医、行政などとの相談、調整)
■利用者さまの就職後の支援
\弊社ではこんな方が活躍しています/
病院や学校での心理カウンセラー、福祉業界で相談員をされていた方、人材会社出身者、接客業の方など、多様なバックグラウンドをもつ職員が就労支援員として活躍しています!

【応募資格】
【以下すべて必須条件】
・社会人経験3年以上
・パソコン操作が可能な方(Word、Excel、PowerPoint)
・対人折衝の経験がある方
【歓迎条件】
・公認心理師
・臨床心理士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・‥…━━━━━━☆
こんな方が活躍できます!
#自ら考え行動することができる方
#チームワークを大切にできる方
#他人の気持ちに寄り添える方
#誰かをサポートすることが好きな方
☆━━━━━━…・‥

【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜勤務の場合は振替休日を取得、日曜と祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます)
・有給休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休制度(取得実績多数あり)

【賞与】
【賞与】あり 年2回※賞与改定により、2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施

【賃金の説明・補足】
月給 252,000円~302,000円
【内訳】
・基本給:205,000円~236,000円
・固定残業代:35,000円~44,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給)
・資格手当:0円~10,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
【別途支給】
・家族手当:~30,000円(入社一年以降、社内規程あり)
・住宅手当:~30,000円(入社一年以降、社内規程あり)
・休日手当
【昇給】あり:年1回

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
対象となる方 ・年齢要件: ~ 65歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 月給 252,000円 ~ 302,000円
勤務時間 9時00分~18時00分(実働8時間/休憩60分) ※月残業時間:5~6時間程度
待遇及び福利厚生 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
勤務地 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号ユース丸悦ビル9階
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提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
設立2023年6月
代表者名 坂中 拓馬
従業員数 20
業務内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業

求人企業からのメッセージ

特記事項

【待遇・福利厚生】
・交通費支給あり(上限50,000円/月)
・定期健康診断
・車通勤可(社内規程あり)
・資格取得支援制度あり
・副業可(社内規定あり)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(宿泊やレジャー施設の割引、自己啓発、育児、介護等を優待料金で利用可のサービス※内定受託後)
・研修制度あり
└新入社員研修(3日間~5日間)
座学や知識、実践などの研修実施
メンター制度(OJT)
先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。
フォローアップ研修
役職ごとの研修
未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます!
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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