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株式会社キャリアデザイン 介護事業部|介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市守山区】

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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系/正社員

  • シフト制
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 資格取得手当・研修費補助
  • 育休制度あり

≪車通勤OK≫駐車場完備♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(名古屋市守山区大字上志段味字東谷/月給244160円)

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部(愛知県名古屋市守山区)の求人

求人募集内容

会社名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
募集職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護職(ケアワーカー)系
雇用形態 正社員
仕事内容 ≪車通勤OK≫駐車場完備♪介護職・ヘルパー

施設内でのお仕事で、ご利用者様の居室を訪問してお仕事をしていきます。
入所されているご利用者様への身体介護(食事・入浴・排泄介助)夜間の見回り、日常的なサポートなどをお願いいします。分からない事、困った事があっても、側に仲間がいるからすぐに聞く事ができます。
※送迎業務なし
<勤務例>
【日勤】
9:00朝礼・申し送り
9:30入浴介助
10:30昼食準備
11:00昼食介助
12:00休憩
13:00排泄介助
14:30掃除・洗濯コール対応
15:30排泄介助・体位変換
16:00夕食準備
16:30夕食介助
17:30申し送り
18:00退勤
【夜勤】
21:00 申し送り
21:15 排泄介助・コール対応
22:00巡視
22:15記録、翌日の介助、介助の準備
0:00巡視
0:15排泄介助、コール対応
2:00休憩
4:30排泄介助、コール対応
6:00巡視
6:15起床介助
7:00申し送り
7:30退勤

【応募資格】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
※施設未経験の方も歓迎しています
※ブランク可
※学歴不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
シフト制
・早番 7:00~16:00
・日勤 9:00~18:00
・遅番 12:30~21:30
・夜勤 21:00~翌7:30
※休憩60分/夜勤の休憩は150分
【残業ほぼなし】
残業あり(月5時間)
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
※有給は取りやすい環境です!
産前、産後休暇
育児休暇
介護休暇
※系列施設にて、産前、産後、育児休暇の取得実績あり
男性職員の育児休暇取得実績もあり!

【賞与】
【賞与】あり 年2回(実績計2ヵ月分)

【賃金の説明・補足】
月給 244,160円~
月給 244,160円 ~
【給与内訳】
基本給:168000円~
資格手当:初任者研修5000円
実務者研修10000円
介護福祉士15000円
処遇手当:54000円
夜勤手当:17160円 5回分
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
住宅手当:6,000円~10,000円(会社規定)
扶養手当:2,000円~6,000円(会社規定)
通勤手当:上限16,100円/月
賞与 年2回(実績計2ヵ月分)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
対象となる方 ・年齢要件: ~ 65歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
給与 月給 244,160円 ~
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
待遇及び福利厚生 ・交通費支給あり(上限16,100円/月)
・マイカー通勤可能(駐車場代無料)
・各種研修制度あり(研修費補助あり)
・資格取得支援制度あり
・保養所あり(三重県鳥羽市)
・会員制リゾートホテル「エクシブ」に格安で宿泊可
・ノー残業デー導入
・プロの施術者によるマッサージやヘッドスパを無料で受けることができます。
休日・休暇 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
勤務地 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2079番39
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提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
設立2023年6月
代表者名 坂中 拓馬
従業員数 20
業務内容 ・人材紹介事業
・マーケティング事業
・DX導入支援事業
・採用コンサルティング事業

求人企業からのメッセージ

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

応募方法 『求人応募する』ボタンからご応募ください

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