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株式会社ジョイントラボ・エージェンシー|厨房・キッチン/飲食・フード系(正社員) 募集【勤務地:愛知県刈谷市】

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厨房・キッチン/正社員【人材紹介】

厨房・キッチン/飲食・フード系/正社員

  • シフト制
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 履歴書不要
  • 研修あり
  • 未経験者歓迎

【刈谷餃子工房 つづみや】正社員/料理長・シェフ・板長候補/刈谷市_刈谷駅/月給277700円~

厨房・キッチン/正社員【人材紹介】 | 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー(愛知県刈谷市)の求人

求人募集内容

会社名 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
募集職種 厨房・キッチン/飲食・フード系
雇用形態 正社員
仕事内容 急募

料理長候補として店舗運営全般をお願いします。

・厨房管理
・品質管理
・スタッフ指導
・食材仕入れ
・在庫管理
・新メニュー開発
・衛生管理など

【キャリアアップ】
全スタッフが同じゴールを目指す必要はありません。
一人ひとりの「どうなりたいか」に合わせた3つのキャリアパスを用意しています。

1.経営幹部を目指すキャリア(マネジメント)
店舗を一つの「会社」に見立て、経営感覚を養いながら組織のリーダーを目指す道です。
アルバイトから店長、そして経営幹部へ昇進した実績も多数あります。
◆主任(3-4年目想定) 年収約350万円
◆店長・調理長(4-7年目想定)年収約450万円
◆上級店長・上級調理長(7-10年目想定)年収約550万円
※透明性の高い「資格等級制度」と「人事評価制度」により、年齢に関わらず正当に評価

2.スペシャリストとして現場を極めるキャリア(専門職)
「ずっとお客様の笑顔と向き合いたい」「料理の腕を究めたい」という方のための道です。
◆接客・調理のプロ:現場のスペシャリストとして、おもてなしの心や技術を追求。その知見を活かし、新業態のプロデュースや社内講師として活躍する道も開かれています。
◆仕入れの専門職:食材の目利きを活かし、グループ全体のクオリティを支える専門職への転換も可能です。

3. 独立して自分の店を持つキャリア(起業支援)
将来の独立を支援する「プラットフォーム」としての顔も持っています。
◆疑似独立体験:正社員として働きながら決裁権を持ち、店舗改装のサポートや人員マネジメントを通じて、リスクなく経営を体感できます。
◆強力なバックアップ:グループが運営する「独立支援ビル」への出店、食材の仕入れルートの提供、販促物制作、人材紹介など、独立後も全社を挙げてサポートします。

【ポイント】
◆現場からの改善提案を重視:単なる業務遂行ではなく、自ら考え、業務効率化や新メニュー提案を行う「攻めの姿勢」が評価に直結します。
◆多様なフィールド:失敗を恐れず多業態に挑戦し続けているため、和食・洋食・バルなど、一つの会社にいながら幅広い経験を積むことが可能です。
雇用形態:
正社員
職種:
料理長・シェフ・板長候補


【勤務時間・休日】
シフト:
即日勤務可/月8日以上休み/
10:00-23:00
休憩60分
月6日-12日休み
※店舗により異なる
勤務時間備考:
<シフト例>
10:00-19:00
14:00-23:00
休憩60分含む
※店舗により異なる
対象となる方 ・年齢要件: ~ 60歳
・日本語ネイティブレベルの方に限る
・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
給与 月給 277,700円 ~ 336,200円
勤務時間 シフト制/詳細は仕事内容欄【勤務時間・休日】をご参照ください
待遇及び福利厚生 詳細は仕事内容欄【待遇・福利厚生】をご参照ください
休日・休暇 シフト制/詳細は仕事内容欄【勤務時間・休日】をご参照ください
勤務地 愛知県刈谷市若松町1-54
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アクセス 刈谷駅
提供媒体名 WorkGate
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求人企業情報

法人名 株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
設立2014年8月
代表者名 小森則明
従業員数 6
業務内容 飲食・宿泊業界専門の求人メディアの運営

求人企業からのメッセージ

特記事項

【待遇・福利厚生】


◆家族手当(第一家族手当20,000円/第二家族以降手当5,000円)
◆役割手当(10,000円-150,000円)
◆特別手当
◆誕生日手当(現金10,000円/社内金券10,000円)
◆残業手当(実費)
◆深夜手当(実費)
◆休日出勤手当(実費)
◆スーパー店長、スーパー調理長手当(6か月分360,000円一括支給)
◆社内資格手当(ジュニア資格2,000円/シニア資格4,000円)
◆決算賞与年1回(役割者以上に会社の業績により支給)
◆業績評価賞与年2回(担当店舗の業績により支給)
◆人事評価制度(年2回の人事評価にて公平公正に評価)
◆社内資格制度(資格保持者には、資格手当を支給)
◆持株会制度
◆繁盛店研修制度(繁盛店の利用代金を規定内で負担)
◆メンター制度(若手社員のフォローを目的に3か月に1回開催)
◆研修制度(階層別研修を用意)
◆各種表彰制度(年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰あり)
◆奨学金返還支援制度(新卒で入社する方には最大120万円の奨学金を支援)
◆引越初期費用支援制度(引越を伴う場合、初期費用を貸付します)
◆正社員採用協力奨励金制度(正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給)
◆社内貸付制度(社内規定に従い、貸し付けや給与の前借が可能)
◆商品化制度(コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給)
◆フレキシブル社員制度(月間130時間勤務の正社員勤務制度)
注目ポイント:
ペコリッチの専任の担当が
「面接対策」や「企業情報の提供」
「履歴書」と「職務経歴書」の添削
「日程調整」などを全てお任せいただけます!
研修制度有/料理が上手くなる/お酒が学べる/経験者・資格者活躍中/学歴不問/未経験OK/正社員積極採用/昇格あり/賞与・インセンティブあり/20代活躍中/30代活躍中/転職支援求人/引越補助・手当あり/履歴書不要/
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

求人応募情報

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